FRANÇOIS MICHALON
Les conférences animées par le fondateur
Grâce à son expérience dans la préparation à la Performance pour athlètes de haut niveau et en tant que Conseiller de dirigeants, François Michalon anime avec enthousiasme et charisme des conférences et séminaires.
Il partage son expérience riche et significative de plus de 30 d’entreprenariat, jalonnée de rencontres, d’expériences, d’échecs et de succès.
Ses conférences sont de vrais moments de partage interactif, l’ambiance légère et joyeuse, vous repartez à chacune des conférences avec des clés pragmatiques que chacun peut mettre immédiatement en application.
Sa bienveillance et son énergie sont reconnues par ses nombreux clients aux quatre coins du monde.
TEAM BUILDING
Le team building consiste tout simplement à créer ou à renforcer les liens entre les employés d’une société. Ce sont des moments informels fondés sur l’activité d’équipe et la collaboration souvent dans un environnement extérieur.
C’est une façon pour les employés de se découvrir sous un angle différent; de les amener à se connaître d’une manière différente.
Les activités de renforcement de l’esprit d’équipe, lorsqu’elles sont bien organisées, ont une incidence sur la Qualité de Vie au Travail et sur l’amélioration des performances de l’entreprise.
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WORK SHOPS
Vous souhaitez préparer un temps fort ou des activités pour vos salariés, et leur montrer ainsi votre attachement et votre reconnaissance ?
Pensez à un atelier qui permet un vrai partage de connaissances, notamment sur les QVT qui permettent d’améliorer la qualité du service ou des produits et d’impliquer son personnel.
Il s’agit d’une rencontre/réunion où différents participants mènent collectivement un travail pratique sur un sujet. Chacun apporte son expertise, son expérience, son point de vue, qu’il partage avec l’ensemble du groupe.
Domain of expertise
Les 5 bonnes raisons d’organiser un atelier QVT:
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Vous fédérez et renforcez la cohésion de votre équipe. La qualité des relations est le critère le plus important pour la Qualité de Vie au Travail.
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Vous boostez les performances de votre entreprise : salariés plus impliqués et positifs, moins stressés, plus autonomes et efficaces…
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Vous diffusez une image positive, appréciée des partenaires, des clients… et des potentielles recrues!
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Vous facilitez le changement et l’innovation : l’arrivée des « millenials » bouscule les usages : organisation du temps plus flexible, espaces de travail en coworking, open-spaces, télétravail, utilisation d’outils numériques…
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Vous démontrez un management bienveillant qui privilégie une attitude positive envers les collaborateurs : vos salariés renforcent leur sentiment d’utilité et leur engagement ! Ils souhaitent être pleinement investi de leurs missions et ont besoin de sources de motivation.
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En offrant à vos collaborateurs un terrain d’expression et d’épanouissement personnel sur leur lieu de travail, vous augmentez leur satisfaction et leur loyauté envers votre entreprise !
